במשך אלפי שנים, פיתחו המזרח והמערב תפיסות ידע שונות לגמרי להבנת המציאות בה אנו חיים. המערב פיתח תפיסת ידע המבוססת על רציונליות ואילו המזרח על אינטואיציה, במערב האמינו כי על מנת לפתור בעיה יש להתייחס לכל אחד ממרכיבי הבעיה בנפרד ואילו במזרח פיתחו חשיבה הוליסטית הרואה את כל המרכיבים כישות אחת, בלתי ניתנת להפרדה.
ככה נוצרו שתי תפיסות ידע מקבילות שאינן נפגשות, חוץ מבמקום אחד:
גם במערב וגם במזרח בחרו להשתמש באותה מילה לבטא ידע - טיקה.
במזרח המילה טיקה מיוחסת לעין השלישית זאת הנמצאת במרכז המצח ואמונה על ראיית
הנסתר האינטואיטיבי וההוליסטי.
במערב ה(ט)יקה היא סיומת לטינית במקור המבטאת ידע בתחום מסוים:
הפרקטיקה היא הידע המעשי, האסטטיקה היא הידע של היופי והאותננטיקה היא ידע המקורי.
לצד אלה נוספה מילה חדשה OTIKA - ידע ארגוני.
אם ברצונך להגיד במילה אחת פיתוח ארגוני כזה המכיל בתוכו רציונאליות לצד אינטואיציה חשיבה מערכתית לצד הבנה נקודתית תהליך אך גם מטרה – אמור מהיום:
OTIKA פיתוח ארגוני.